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Recherche IA Google : pourquoi votre site peut devenir invisible en 2026
Recherche IA Google : ce que Mountain View a officialisé Il y a des événements dont on ne mesure l'ampleur qu'après coup. Le 29 octobre 1969, un étudiant californien tape un message de deux lettres — « LO » — avant que le système plante. C'était la première transmission sur ARPANET, l'ancêtre d'Internet. Personne, ce soir-là, ne savait qu'une révolution venait de commencer. Le 20 mai 2026, à sa conférence annuelle Google I/O de Mountain View, Google a refermé un chapitre de vingt-cinq ans. Le moteur de recherche ne liste plus des liens. Il répond. Et dans les coulisses du monde digital,...
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Comment devenir de vrais pros? (2/3)🎬 ÉPISODE 2 – Le choc du réel Quand on se fait démonter en simulation d'entretien... Le hall de la mairie bourdonnait comme une ruche. Le Salon de l’Orientation et de l’Emploi Jeune avait attiré une foule bigarrée : élèves en jeans...
Comment devenir vraiment Pro? E1
🎬 ÉPISODE 1 – “Et si on faisait vraiment quelque chose ?” Rachel & Loïc – le déclic sur un banc, un jeudi après-midi. “Tu trouves pas qu’on nous vend un peu du rêve, franchement ?”Rachel venait de refermer son carnet. Une brise légère faisait voler quelques...
Le modèle AIDA en Marketing Digital
AIDA : Le Guide Complet Le marketing moderne et aussi le marketing digital repose sur des stratégies éprouvées qui aident les entreprises à attirer, engager et convertir leurs clients. L'une des méthodes les plus anciennes et les plus efficaces est le modèle AIDA....
5 clés pour combattre le découragement et l’abandon 2/3
Comment lutter dans la pratique contre le découragement et l’abandon ? En me référant à mon propre vécu pour avoir dirigé, codirigé plusieurs institutions, en plus d’être père de famille et leader évangélique, je propose en dernier lieu cinq stratégies efficaces. Je...
5 clés pour surmonter le découragement et l’abandon
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Plan de communication : Attention! Ne vous emballez surtout pas!
Ce post nous est inspiré par une publication de @Christine Mboka sur LinkedIn.
Le piège quand on commence, c’est de faire un plan trop ambitieux, qui ne tient pas compte des délais de livraison de chaque tâche pour les ressources humaines disponibles. Beaucoup de chargés de communication se sont retrouvés pris au piège, car leur hiérarchie les attendait sur les résultats ( irréalistes au final) qu’ils avaient promis ou prédits. Souvent c’est sur la base de ces promesses ou prédictions que leur évaluation est basée, et du coup ils se retrouvent dévalués, dévalorisés et déconcentrés, malgré le travail énorme qu’ils ont eu à accomplir… Alors attention à garder votre enthousiasme en laisse lorsque vous montez votre plan de communication.
Découvrez le post original de Christine ici:
https://www.linkedin.com/posts/christine-mboka-%E2%9C%A8-798435155_ce-nest-pas-parce-que-tu-planifies-ta-communication-activity-7148583147788566528-mS76?utm_source=share&utm_medium=member_android
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