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Clarisse et le défi RH Impossible: Former sans budget!
Clarisse fixait son téléphone. Elle venait d'être embauchée. Elle resta un moment immobile sur le trottoir, les gens qui la contournaient sans la regarder. Dans sa tête, la scène repassait en boucle. L'entretien avait mal commencé. Monsieur Tchitcheu avait à peine regardé son CV — un coup d'œil, et il l'avait posé avec la délicatesse de quelqu'un qui range un papier inutile. "Deux ans d'expérience. C'est court." Pas une question. Un verdict. Elle avait failli se lever. Mais il avait ajouté, presque malgré lui : "Parlez-moi de votre mémoire." Et là, Clarisse avait parlé. Elle avait dit...
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Le modèle AIDA en Marketing Digital
AIDA : Le Guide Complet Le marketing moderne et aussi le marketing digital repose sur des stratégies éprouvées qui aident les entreprises à attirer, engager et convertir leurs clients. L'une des méthodes les plus anciennes et les plus efficaces est le modèle AIDA....
5 clés pour combattre le découragement et l’abandon 2/3
Comment lutter dans la pratique contre le découragement et l’abandon ? En me référant à mon propre vécu pour avoir dirigé, codirigé plusieurs institutions, en plus d’être père de famille et leader évangélique, je propose en dernier lieu cinq stratégies efficaces. Je...
5 clés pour surmonter le découragement et l’abandon
Si tu déjà commencé une activité personnelle, un projet de vie, un projet d’étude et que tu es sur le point d’abandonner, cet article est pour toi. Si tu as commencé un mémoire, des exercices de sport, la lecture d’un bon livre sans pouvoir continuer, cet article est...
Plan de communication : Attention! Ne vous emballez surtout pas!
Ce post nous est inspiré par une publication de @Christine Mboka sur LinkedIn.
Le piège quand on commence, c’est de faire un plan trop ambitieux, qui ne tient pas compte des délais de livraison de chaque tâche pour les ressources humaines disponibles. Beaucoup de chargés de communication se sont retrouvés pris au piège, car leur hiérarchie les attendait sur les résultats ( irréalistes au final) qu’ils avaient promis ou prédits. Souvent c’est sur la base de ces promesses ou prédictions que leur évaluation est basée, et du coup ils se retrouvent dévalués, dévalorisés et déconcentrés, malgré le travail énorme qu’ils ont eu à accomplir… Alors attention à garder votre enthousiasme en laisse lorsque vous montez votre plan de communication.
Découvrez le post original de Christine ici:
https://www.linkedin.com/posts/christine-mboka-%E2%9C%A8-798435155_ce-nest-pas-parce-que-tu-planifies-ta-communication-activity-7148583147788566528-mS76?utm_source=share&utm_medium=member_android
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Prêt à changer pour 2024?
Bonjour à tous! Pour commencer une excellente année 2024, Boost Formations vous partage cette petite pépite de motivation.
Investir en soi-même.2
Marie se lève de bonne humeur ce matin. Elle prend tout de suite son téléphone pour suivre une des vidéos boost sur le blog de Boost Formations. Investir sur soi-même. Elle veut creuser l'idée. Cette fois, c'est Zack Mekwassa, champion de boxe et web entrepreneur qui...
