Florence ne peut pas s’en empêcher ! Elle n’arrête pas de sourire ! Dans le taxi qui la ramène chez elle, le chauffeur la dévisage avec suspicion. Qu’importe ? Elle est aux anges… Et pour cause, elle vient d’être embauchée au poste de ses rêves ! Assistante des Ressources Humaines en charge de la formation et de la gestion des carrières.
Au Cameroun, il y a encore si peu d’entreprises qui comprennent la valeur ajoutée de la gestion des carrières qu’elle désespérait de trouver un poste dans cette spécialité. Pour autant, elle a envoyé avec sa candidature le résumé de son mémoire de fin d’études qu’elle a mené sur le sujet. Elle y expliquait l’impact de la formation continue sur la productivité et la cohésion des équipes, et bien sûr le retour sur investissement d’une telle politique. En substance, son enquête corroborait les dires de Quidam dans sa théorie de cerveau collectif.
Visiblement, son document a été lu et apprécié, non seulement par le Directeur des Ressources Humaines mais aussi par le Directeur Général de l’entreprise ! Et pendant tout son entretien, il a fallu qu’elle expose le contenu de son mémoire et qu’elle prouve qu’elle serait capable de mener cette politique à bien. A la fin, le Directeur Général s’est tourné vers elle d’un ton menaçant : « Eh bien, nous vous accordons un CDD d’un an pour valider votre théorie. Si les résultats sont probants vous obtiendrez un CDI et une augmentation. Mais attention, vous n’aurez qu’une chance. J’espère que le cerveau collectif que vous allez nous créer permettra de rentabiliser votre salaire. »
Acette pensée, le sourire de Florence disparaît pour céder la place à une peur panique ! Le Directeur a-t-il prévu un budget formation permettant d’obtenir de bons résultats ? Les managers laisseront-ils à leurs équipes le temps nécessaire à la formation ? A quelles résistances au changement va-t-elle devoir se confronter ? Mais pourquoi penser à tout cela maintenant ? le tout, c’est de garder le sourire et de trouver le bon prestataire pour l’aider à démêler tout ça…
D’ailleurs elle connait déjà d’excellentes propositions, puisqu’elle-même a suivi des cours… Chez Boost Formations !
